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ย Il nostro ๐๐๐ก๐ ๐ฆ๐๐๐ฑ๐ถ ๐ฃ๐ฟ๐ผ๐ณ๐ฒ๐๐๐ถ๐ผ๐ป๐ฎ๐น๐ถ apre ad una nuova dimensione di Welfare per i dipendenti degli Studi Professionali.
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I premi di risultato individuale, possono essere erogati attraverso il ๐ฃ๐ถ๐ฎ๐ป๐ผ ๐ถ๐ป๐ฑ๐ถ๐๐ถ๐ฑ๐๐ฎ๐น๐ฒ ๐ฑ๐ถ ๐ฏ๐ฒ๐ป๐ฒ๐๐๐ฒ๐ฟ๐ฒ (๐ฃ.๐.๐.) che dร , ad ogni singolo lavoratore, la possibilitร di ricevere i premi in prestazioni di Welfare, che non sono sottoposte a ritenute previdenziali e assoggettamento fiscale.
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Il Piano Individuale di Benessere rappresenta uno strumento contrattuale innovativo, attraverso il quale, il lavoratore, puรฒ soddisfare qualunque esigenza, per se e per i propri familiari, usufruendo delle diverse tipologie di fringe benefits previste allโart. 51 del TUIR.
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๐๐น๐ถ๐ฐ๐ฐ๐ฎ ๐๐๐น ๐น๐ถ๐ป๐ธ ๐ฝ๐ฒ๐ฟ ๐บ๐ฎ๐ด๐ด๐ถ๐ผ๐ฟ๐ถ ๐ถ๐ป๐ณ๐ผ๐ฟ๐บ๐ฎ๐๐ถ๐ผ๐ป๐ถ ๐ฒ ๐ฝ๐ฒ๐ฟ ๐๐ฎ๐ฝ๐ฒ๐ฟ๐ฒ ๐ฐ๐ผ๐บ๐ฒ ๐ฝ๐ผ๐๐ฒ๐ฟ ๐๐๐๐ณ๐ฟ๐๐ถ๐ฟ๐ฒ ๐ฑ๐ฒ๐ถ ๐๐ฎ๐ป๐๐ฎ๐ด๐ด๐ถ ๐ฝ๐ฟ๐ฒ๐๐ถ๐๐๐ถ ๐ฑ๐ฎ๐น ๐๐๐ก๐ ๐ฆ๐๐๐ฑ๐ถ ๐ฃ๐ฟ๐ผ๐ณ๐ฒ๐๐๐ถ๐ผ๐ป๐ฎ๐น๐ถ ๐๐ถ๐๐ฎ๐ฝ๐ถ:ย Piano Individuale di Benessere.